Отдых на новый год в финляндии цены: Туры на Новый Год в Финляндию, цены на 2024 год

Туры в Финляндию — Цены на отдых в Финляндии от туроператора Sitis Travel

(063) 673 92 41 (067) 726 87 67

г. Киев 03035, ул. В. Липковского 45, оф. 2
 

Выбор страны:АвстралияАвстрияБагамыБразилияБутанВеликобританияВьетнамГерманияДанияЕгипетИндияИндонезия (о.Бали)ИрландияИсландияИталияКамбоджаКанадаКенияКитайКореяЛаосЛатвияЛитваМаврикийМалайзияМальдивыМароккоМексикаМьянмаНепалНорвегияОАЭОманСейшелыСингапурСШАТаиландТайваньТибетТурцияФилиппиныФинляндияШвецияШри-ЛанкаЭстонияЮАРЯпония

• Туры в Финляндию
  • Экскурсионные туры
  • Новогодние туры 2020-2021
  • Горнолыжные туры
  • Деловой туризм
• Виза в Финляндию
• Отели Финляндии
  • Отели Хельсинки
  • Отели Леви
  • Отели Рованиеми
• Экскурсии Финляндии
  • Экскурсии в Леви
  • Экскурсии в Рованиеми групповые
  • Экскурсии в Рованиеми индивидуальные
• Про Финляндию
  • Отдых в Финляндии
  • Выставки Финляндии
  • Цены в Финляндии
• Выставки в Финляндии

Регион:ВсеАвстралияАвстрияБагамыБразилияБутанВеликобританияВьетнамГерманияДанияЕгипетИндияИндонезия (о. Бали)ИрландияИсландияИталияКамбоджаКанадаКенияКитайКореяЛаосЛатвияЛитваМаврикийМалайзияМальдивыМароккоМексикаМьянмаНепалНорвегияОАЭОманСШАСаудовская АравияСейшелыСингапурТаиландТайваньТибетТурцияФилиппиныФинляндияШвецияШри-ЛанкаЭстонияЭфиопияЮАРЯпония

Тип тура:ВсеАюрведические турыГорнолыжные турыГрупповые турыДайвингДеловой туризмКомбинированные турыЛечебные турыНовогодние туры 2020-2021Образовательные турыОтдых на мореРыбалкаСвадебные турыШоппинг-турыЭкскурсионные туры

Большая часть Финляндии покрыта густыми лесами, в которых рассыпано тысячи кристально чистых озер наполненных рыбой, на берегах которых расположены уютные коттеджи для отдыха.

Отдых в Финляндии круглый год дарит радость общения с природой, настоящий рай для любителей отдыха на природе — водные прогулки на каноэ, рафтинг, рыбалка, пешеходные и велосипедные маршруты по не тронутым уголкам дикой природы.

Предоставляемые нашей компанией туры в Финляндию открывают для Вас отдых в стране первозданной природы, затерянных озер и родины Санта Клауса. Страна расположена на севере Европы, омывается Ботническим и Финским заливами. В границах государства более четырехсот обитаемых островов, связанных с материком дорогами и паромными переправами. Третья часть Финляндии расположена за Полярным кругом.

Заказав тур в Финляндию любители активного отдыха смогут порадоваться множеству трасс для сноуборда и горных лыж, вдоволь покататься на снегоходах. В темные зимние вечера понаблюдайте за главной достопримечательностью Финляндии – северным сиянием, а на Новый год посетите с детьми резиденцию Санта Клауса.

Поездка в Финляндию открывает для Вас возможность познакомиться с древней культурой Скандинавии. Многочисленные музеи, замки и соборы в разных городах Финляндии познакомят Вас с более 800-летней историей страны, повествующей о маленьких племенах, заселявших территорию Финляндии и великом европейском государстве с передовой экономикой мира.

Дети будут в восторге от посещения тематического парка «Долина Муми-Троллей», поездка всей семьей в самый большой аквапарк Скандинавии в Хельсинки не оставит равнодушными даже взрослых.

Гарантия лучшей цены на туры в Финляндию из Киева и Украины от туроператора Sitis Travel.

Тур и маршрут	Длительность	Даты	Стоимость
НОВЫЙ ГОД НА КУРОРТЕ ЛЕВИ Хельсинки — Леви — Хельсинки	8 дней/ 7 ночей	сезон 2020 — 2021	От 435 EUR
ЗИМНИЕ КАНИКУЛЫ В ЛЕВИ Леви	6 дней/5 ночей	суббота	от 564 EUR
>> Посмотреть все туры этого типа <<

Тур и маршрут	Длительность	Даты	Стоимость
ГОРНОЛЫЖНЫЙ ОТДЫХ В ЛЕВИ Хельсинки — Киттила — Леви — Хельсинки	8 дней/ 7 ночей	сезон 2020 — 2021	От 435 EUR
ГОРНОЛЫЖНЫЙ КУРОРТ РОВАНИЕМИ Рованиеми	5 дней/ 4 ночи 6 дней/ 5 ночей	сезон 2020 — 2021	От 305 EUR

Тур и маршрут	Длительность	Даты	Стоимость
ВЫХОДНЫЕ В ХЕЛЬСИНКИ Хельсинки	4 дня/ 3 ночи	ежедневно	405 EUR

Тур и маршрут	Длительность	Даты	Стоимость
БИЗНЕС ТУР В ФИНЛЯНДИЮ Хельсинки	5 дней/4 ночи	ежедневно	от 377 EUR

На первый взгляд «холодная» Финляндия на самом деле встречает «горячо» и гостеприимно.

Здесь к вашим услугам всё, что душе угодно: и экскурсии, и экстрим на горнолыжных курортах, и СПА-центры с известной на весь мир традиционной финской сауной, и даже катание на оленьих упряжках в гости к Санта Клаусу, в Лапландию!

Проще говоря – для невероятного, незабываемого и яркого отдыха здесь есть всё необходимое. И туроператор по Финляндии Sitis Travel предлагает туры, включающие все вышеперечисленные виды отдыха и развлечений, которые отлично скомбинированы между собой для того, чтобы ваш отпуск был максимально насыщенным и безумно интересным.

Поэтому, выбирайте удобные для вас даты путешествия, заказывайте у менеджера понравившийся тур, не стесняйтесь рассказать о своих пожеланиях и мечтах… А мы все мечты об отдыхе воплотим в реальность! 

Оформить заказ

• Главная
• О нас
• Туры
• Цены
• Визы
• Контакты
• Карта сайта
• Агентам
• Новости
• Политика конфиденциальности

Подписаться на рассылку

Translate

© 2019 PRIVACY POLICY

Оформить рассылку

• Категория подписки:ТуристАгент

Подписаться

Продолжить

Наш Сайт использует cookies-файлы для того, чтобы отличить Вас от других пользователей нашего ресурса. Это позволяет обеспечивать удобный просмотр нашего Сайта, а также даёт возможность улучшать его. Для того чтобы продолжить работу с Сайтом, Вам необходимо принять использование cookies-файлов. Вы можете конфигурировать условия хранения Ваших данных в браузере либо в нашей Политике конфеденциальности, где также Вы можете найти общие сведения обработки Ваших данных.

Встречаем Новый год в Финляндии. Особенности, традиции, цены.

Скандинавия становится все более популярным туристическим направлением. Многие предпочитают ехать сюда именно зимой, чтобы насладиться красотами северной природы в полной мере. В последнее время значительно увеличивается число тех, кто решил провести Новый год в стране тысячи озер – Финляндии.

Оглавление

• 1 Поездка в Хельсинки на Новый год
• 2 Другие города
• 3 Лыжные курорты
• 4 Лапландия
• 5 Погода
• 6 Природа и животный мир
• 7 Куда поехать?
• 8 Где остановиться?

Поездка в Хельсинки на Новый год

Именно в столице проходит самая яркая рождественская ярмарка, у которой даже есть свое название – ярмарка Святого Туомаса. В дни ее проведения – с 3 по 22 декабря – на Сенатской площади появляется около ста палаток, где продаются различные подарки и сувениры, большая часть из которых — ручной работы. Есть здесь и угощения, среди которых обязательно присутствуют традиционный зимний напиток глеги и имбирное печенье.

На территории древней крепости Суоменлинна, входящей в список Всемирного наследия ЮНЕСКО, также проводятся праздничные мероприятия. Одно из них – «тропа гнома» — непременно понравится маленьким посетителям: им будет предложено за определенное время выполнить задания, указанные в специальной карте, и в случае успешного завершения получить приз от гномов. Во время рождественских каникул в крепости проводятся экскурсии на русском языке.

Новогодний Хельсинки очень красиво украшен, и в его центре в ночь с 31 на 1 устраивается праздничный салют – это единственное время в году, когда запускаются фейерверки. Можно покататься на коньках – для этого есть достаточное количество катков, как крытых, так и сооруженных на свежем воздухе – к примеру, замерзшее озеро Туусуланъярви и побережье в Вуосаари отлично подходят для этой цели.

Новогодний салют в Хельсинки

Погода в Хельсинки не самая холодная – в январе 2021 года температурный минимум составил -16°C, а с середины месяца столбик термометра днем почти всегда поднимался выше отметки в 0°C.

Первого января все магазины и заведения в городе закрыты, а уже на следующий день в торговых центрах продолжаются глобальные распродажи – отличный шанс бюджетно обновить гардероб. А вот цены в ресторанах в новогодний сезон становятся немного выше обычного.

Другие города

Турку часто называют рождественской столицей – уже в ноябре там проходит парад под предводительством Санты Клауса. Ежегодно 24 декабря на Старой площади по традиции, заложенной еще в 14 веке, объявляется Рождественский мир, возвещающий о начале праздничных дней.

Финский город Турку в канун Рождества

В небольшом городке Порвоо праздничный сезон открывается дважды – в центральной части и в Старом городе. В городском музее работают бесплатные выставки. В середине декабря проходит конкурс на лучшее оформление витрины магазина, в ходе которого нарядные средневековые улочки становятся еще симпатичнее.

Лыжные курорты

Лыжный спорт очень популярен в стране тысячи озер, где расположено более 70 горнолыжных центров. Один из наиболее известных – Тахко, находящийся неподалеку от Куопио. Там есть трассы различных уровней сложности, как для беговых, так и для горных лыж, что делает его подходящим и новичкам, и профессионалам.

Горнолыжный курорт Тахко

Также любители активного отдыха могут отправиться на лапландские курорты Леви и Саариселька или в Луосто, ряд трасс которого проходит через территорию национального парка Пюхя-Луосто. Рядом с заповедником Оуланка расположился горнолыжный курорт Рука, на котором периодически проводятся этапы соревнований мирового масштаба по прыжкам с трамплина. На большинстве баз предоставляется возможность кататься не только на лыжах, но и на сноубордах, снегоходах и снегоступах. На многих из них работает русскоязычный персонал.

Лапландия

Люди, путешествующие с детьми, просто обязаны посетить резиденцию Санта Клауса (по-фински – Йоулупукки) в Рованиеми. Все желающие могут встретиться с финским Дедом Морозом, а еще — покататься на ватрушках, оленьих упряжках, санях и снегоходах. Неподалеку от почтового отделения Санты расположен чум, в котором предлагают полакомиться жареным лососем. Те, кто желают отведать другие традиционные для этих мест блюда, могут отправиться в один из многочисленных ресторанов Рованиеми. Лапландская кухня славится угощениями из лосося и оленины и десертами с северными дарами леса – морошкой, черникой и клюквой.

На расстоянии километра от деревни есть еще и тематический парк развлечений – он создан на глубине пары десятков метров под землей прямо в скале. Там дети могут позаниматься в Школе эльфов и их Мастерской. Недалеко находится оленья ферма, где можно не только покормить этих животных, но и покататься на оленьих упряжках. Любители собак могут посетить хаски-ферму и тоже прокатиться в упряжке.

В нескольких километрах от Рованиеми есть традиционная мастерская Кангасниеми – ее владельцы занимаются изготовлением различных предметов и украшений из природных материалов. Они расскажут посетителям про старинные обычаи жителей Лапландии и проведут мастер-классы по созданию собственного украшения. Экскурсия по мастерской проводится только на английском и финском языках, поэтому тем, кто ими не владеет, лучше приезжать с гидом, говорящим по-русски.

Погода

Зимы здесь достаточно холодные, но низкие температуры ощущаются не так сильно благодаря невысокой влажности и теплым ветрам. В январе и феврале столбик термометра чаще всего опускается до -10°C, но в отдельные дни здесь бывает и до -20°C, а в заполярье – до -30°C. В последнем месяце года средняя температура воздуха составляет от -3°C до +5°C. Снег выпадает в конце ноября и лежит до марта, а в заполярных областях иногда и до мая.

Природа и животный мир

У тех, кто проводит отдых в Финляндии на Новый Год, есть отличная возможность увидеть одно из красивейших явлений природы – полярное сияние. Лучшим местом для этого считается деревня Килписъярви, расположенная вблизи границ со Швецией и Норвегией – здесь оно появляется несколько раз в неделю.

Насладиться прекрасным зрелищем можно также в Лайнио, Саарискелье, Луосто, Оулу и других местах заполярья. Во многих из них стали строить необычные отели с полукруглыми прозрачными крышами, откуда удобно наблюдать за сиянием, находясь при этом в теплой и уютной комнате. Лайнио – отличное место для того, чтобы посмотреть на причудливые ледяные скульптуры или попытаться найти выход из снежного лабиринта. Здесь есть отель на 30 номеров и бар – вся мебель в них создана изо льда.

Снежный дворец в Лайнио

Полюбоваться природой можно в одном из сорока национальных парков. Зимой для прогулок по ним нужны снегоступы или лыжи. Многие природные парки находятся в Лапландии – например, Лемменйоки, на территории работает крупнейший оленеводческий центр Европы, или Урхо Кекконен, где имеется около двухсот километров лыжных троп. В заповеднике Линнансаари разрешено кататься на коньках прямо по замерзшему озеру, но, чтобы не потревожить живущую в этих краях сайменскую нерпу, нужно четко следовать указанному маршруту.

К югу от Рованиеми располагается один из самых северных зоопарков в мире – арктический зоопарк Рануа. В нем живут олени, лоси, рыси, волки, совы, бурые и белые медведи. В хельсинкском зоопарке Коркесаари посетителей ждет встреча со снежными барсами, манулами, полярными совами и другими животными.

Куда поехать?

25 декабря в Европе отмечается Рождество. Это событие сопровождается красочными мероприятиями и вкусными угощениями. Чтобы в полной мере насладиться атмосферой праздников, нужно приезжать в Финляндию на Новый Год в начале двадцатых чисел месяца.

Где остановиться?

Туристические компании все чаще предлагают клиентам разнообразные новогодние туры – и только в Суоми, и с посещением других северных государств. Очень популярно путешествие на пароме, отправление которого происходит из Санкт-Петербурга. В программу часто включены обзорные экскурсии по Хельсинки или другим городам, через которые проходит путь парома. Бронирование мест на корабле начинается задолго до праздников – поэтому те, кто хочет встретить 2021 год в Скандинавии, уже могут заняться подбором вариантов и покупкой билетов. Такой способ отдыха решает проблему поиска отелей, ведь ночевки проводятся прямо на борту лайнера.

Другой вариант — арендовать коттедж, что и делает большинство людей, решивших встретить Новый Год в Финляндии. Для того, чтобы недорого снять жилье, нужно озаботиться его поиском заранее – число туристов, которых привлекает новогодняя Финляндия, увеличивается с каждым годом, и уже в начале холодного времени года свободных для аренды домиков почти не остается.

Снять коттедж в Финляндии — отличный способ отметить новогодние праздники

Излюбленным занятием, как местных жителей, так и ряда туристов является рыбалка. Важно помнить, что ловля рыбы без специальной лицензии запрещена законом – рыбакам в возрасте от 18 до 65 лет необходимо иметь при себе документы, свидетельствующие об оплате государственного сбора. Это правило не касается тех, кто пользуется простой поплавочной удочкой.

Лучшее место для зимней рыбалки, по мнению многих поклонников этого занятия – Аландские острова, куда регулярно ходят паромы из Хельсинки. Здесь водятся щука, окунь, судак, форель, лосось. Но коттедж можно арендовать и в других частях государства – в Лапландии или в районе озера Сайма, также весьма популярного у любителей порыбачить.

Новогодние каникулы, проведенные в Финляндии, обязательно подарят множество ярких воспоминаний. Различные отзывы туристов, побывавших здесь зимой, сообщают о том, что в этой стране можно в полной мере ощутить все волшебство холодного времени года. Даже если не ездить за полярный круг и не смотреть на северное сияние, катание на лыжах и финских санках и встреча с удивительными арктическими животными никого не оставляют равнодушным.

Если хочется провести новогодние каникулы, погрузившись в сказочную атмосферу средневековых улочек, старинных замков и ярмарок, можно встретить Новый Год в столице Германии – Берлине, или же в другом крупном городе – Мюнхене. В отличие от …

Не каждый турист, приезжающий в столицу Франции, украшает своим лицом обложку журнала «Форбс». Увы, миллионеров немного, поэтому возникает желание сэкономить, в том числе и на питании. Конечно, можно весь отпуск питаться лапшой «Доширак», но ведь …

Рождество и Новый год – рабочее время, дополнительные услуги и заработная плата

Рабочее время, компенсация и условия отпуска в разные периоды года различаются в различных секторах частных услуг. Но все они отличаются от обычной повседневной жизни.

Нажмите на ссылку ниже, чтобы перейти в свой сектор.

Все секторы: ежегодный рождественский праздник
Розничная торговля
Гостиничные услуги
Услуги по обслуживанию объектов
Частная охрана
Аптеки
Горнолыжные курорты
Программы деятельности

Ежегодный отпуск на Рождество

Если сотрудник находится в ежегодном отпуске на 52-й и 1-й неделях, обратите внимание, что канун Рождества и День подарков не считаются праздничными днями.

Воскресенья также не используют ежегодные праздничные дни.

Пример:
У сотрудника есть 6 ежегодных выходных дней. Они начинают свой отпуск в понедельник рождественской недели. Ежегодный выходной на этой неделе будет с 19.12 по 23.12 (5 дней), поскольку канун Рождества (суббота, 24.12) не может быть ежегодным выходным. То же самое касается Дня подарков (понедельник, 26 декабря), поэтому оставшаяся часть ежегодного праздника (1 день) переносится на следующую неделю, то есть на вторник, 27 декабря.

Неделя 51	Пн 19/12	Вт 20/12	Ср 21/12	Чт 22/12	Пт 23/12	Сб 24/12	Вс 25/12
	Х	Х	Х	Х	Х	—	—
Неделя 52	Пн 26/12	Вт 27/12	Ср 28/12	Чт 29/12	Пт 30/12	Сб 31/1	Вс 1/1
	—	Х

Розница

Поворот года 2022-2023

Магазины могут быть открыты каждый день в году.

Рабочие смены могут быть введены для работников розничной торговли во все дни в период Рождества и Нового года. Однако государственные праздники сокращают рабочее время либо в рамках системы ежегодных отпусков, либо в рамках системы государственных праздников в середине недели. На рабочих местах должна использоваться одна из этих систем.

Система ежегодных отпусков
В системе ежегодных отпусков ежегодные государственные праздники в середине недели (церковные праздники) засчитываются в так называемый ежегодный отпуск. Выходные дни предоставляются работнику в зависимости от количества отработанных часов, но время, когда они берутся, не привязано к государственным праздникам. Более подробную информацию о системе ежегодного отпуска можно найти здесь.

Система государственных праздников в середине недели
Вместо системы ежегодных отпусков работодатель может использовать систему государственных праздников в середине недели во всей компании или ее части. На рубеже 2022-2023 годов государственными праздниками в середине недели, сокращающими рабочее время, являются День Независимости (12.06), День подарков (26.12) и Крещение (1.06).

Работники имеют право на сокращение рабочего времени в праздничные дни в середине недели, если их трудовые отношения длились не менее одного месяца до праздничных дней в середине недели. Это требование не распространяется на сокращение рабочего времени в связи с Днем Независимости.

Для штатных сотрудников рабочее время сокращается на 1 день или 7 часов 30 минут (8 часов при 40-часовом графике) в праздничные дни в середине недели.

Сокращение рабочего времени производится путем предоставления выходного дня:

• в неделю с выходным днем ​​в середине недели
• за 2 предыдущие недели
• в течение 2 следующих недель или
• в графике усреднения.

Работникам, работающим неполный рабочий день (работающим менее 37,5 часов), предоставляется сокращение рабочего времени на неделю с государственным праздником в середине недели либо в виде оплачиваемого отпуска в период сокращения, либо в виде денежной выплаты в дополнение к отработанному времени.

Оплата производится с оплатой периода сокращения.

Денежная выплата или сокращение рабочего времени рассчитываются путем деления согласованного в трудовом договоре рабочего времени в неделю на 5. Раздел 23 коллективного договора.
Если суббота является фиксированным выходным днем, это также выходной день на неделе с государственным праздником в середине недели.

Выходные в канун государственных праздников

Постоянные работники розничной торговли получают два выходных дня из четырех накануне государственных праздников. Канунами являются пасхальное воскресенье, канун Иванова дня, канун Рождества и канун Нового года.

Если у вас не было этих выходных, ваш работодатель должен компенсировать вам эти дни, заплатив 100% надбавку к заработной плате за обычную работу (раздел 7.8.3. коллективного договора).

Надбавки за рабочее время
По ссылке на Приложение F вы найдете таблицу (на финском языке) премий и компенсаций за рабочее время в коллективном договоре. Обратите внимание, что для разных профессий действуют разные правила.

ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК
Ознакомьтесь с общими инструкциями здесь.

Пример

• Государственные праздники, Пасхальная суббота, Первомай, Иванов день, День независимости и Сочельник не считаются праздничными днями (раздел 20 Коллективного договора)
• 3-недельный период усреднения
• Штатный сотрудник берет 6 дней ежегодного отпуска в конце года
• WD=рабочий день, DO=выходной, H=выходной

Неделя 50	Пн 12/12 ВД	Вт 13/12 ВД	Ср 14/12 ВД	Чт 15/12 ВД	Пт 16/12 ВД	Сб 17/12 ДО	Вс 18/12 ДО
Неделя 51	Пн 19/12 Н	Вт 20/12 Н	Ср 21/12 Н	Чт 22/12 Н	Пт 23/12. Н	Ла 24/12 —	Вс 25/12 —
Неделя 52	Пн 26/12 —	Вт 27/12 Н	Ср 28/12 ВД	Чт 29/12 ВД	Пт 30/12 ВД	Ла 31/12 DO	Вс 1/1 ДО

Таблицу на финском языке можно найти здесь.

Гостиничные услуги

Поворот года 2022-2023

Работники гостиничного, ресторанного и развлекательного сектора могут быть привлечены к работе во все дни года.

Также в секторе не указаны праздничные дни в середине недели.

В графике ежегодных отпусков напр. ежегодные праздничные дни в середине недели (церковные праздники) засчитываются в так называемый ежегодный отпуск. Сотрудник получает отпускные дни в зависимости от отработанных часов, но их даты не привязаны, например, к государственным праздникам. Так что их не обязательно ставить в праздничные дни, но можно. Подробно ознакомиться с графиком ежегодных отпусков можно здесь (на финском языке).

Сочельник и Рождество
Однако вечерние смены в канун Рождества и в день Рождества должны быть предоставлены в качестве отпуска, если работник просит об этом за неделю до составления рабочего графика, включающего Рождество. Однако предоставление этих выходных дней не обязательно в учреждениях размещения, сезонных и транспортных ресторанах, больничных и СТО, столовых для персонала.

Заработная плата за работу накануне государственных праздников и в праздничные дни
При выходе работника на работу в канун Рождества или Нового года после 15:00 базовая заработная плата и вечерняя работа, а также надбавки заместителя лицензиата выплачиваются в повышенном размере на 50 %.

На Рождество, День подарков, Новый год и Крещение заработная плата увеличивается на 100%.

Сектор обслуживания объектов

Конец года 2022-2023

Время работы с понедельника 19/12- Воскресенье 8/1 в сфере обслуживания объектов.

Рабочие смены работника могут быть перенесены на любой день недели, если не оговорено иное.

Суббота выходной
По коллективному договору субботы недели Нового года и субботы недели Крещения должны быть выходными. На рубеже 2022-2023 года эти выходные — 31 декабря и 7 января. Если предложение услуг компании не прерывается, как, например, в гостиничном хозяйстве, сотруднику могут быть назначены рабочие смены и в эти дни.

Увеличение заработной платы в канун Рождества и некоторые субботы

• Работа в канун Рождества компенсируется 100-процентным повышением заработной платы.
• Работа в субботу Нового года и Крещения оплачивается 50-процентной надбавкой к заработной плате.
• Однако при непрерывной трехсменной работе заработная плата не увеличивается.

Государственные праздники в середине недели

Государственные праздники в середине недели в период с 24 декабря по 1 августа:

• Сочельник (24/12)
• Рождество (25/12)
• День подарков (26.12)
• Новый год (1/1)
• Крещение (6/1)

Работники с месячной зарплатой

Работник с ежемесячной оплатой получает выходной, если государственный праздник в середине недели был бы рабочим днем ​​в соответствии с его/ее рабочим графиком.

Если ежемесячно оплачиваемый работник получает выходной день, который сокращает рабочее время из-за государственного праздника в середине недели, ему/ей выплачивается обычная месячная заработная плата.

Работники с почасовой оплатой

Работник с почасовой оплатой получает так называемую компенсацию за праздничные дни в середине недели, если

• его/ее трудовые отношения длились не менее 3 месяцев до соответствующего государственного праздника в середине недели и
• государственный праздник в середине недели был бы рабочим днем ​​в соответствии с его/ее рабочим графиком, за который он/она имел бы право на получение заработной платы.

Работодатель составляет для работника график работы, по крайней мере, с указанным в трудовом договоре рабочим временем. Это означает, что сотруднику, возможно, придется отработать часы праздничных дней в середине недели в другое время.

Среднее недельное рабочее время

Если на рабочем месте используется так называемый график среднего недельного рабочего времени, дни отпуска в праздничные дни в середине недели не приравниваются к рабочим дням при расчете общего рабочего времени за период.

Таким образом, праздничные дни в середине недели и возможная компенсация, выплачиваемая в праздничные дни в середине недели, не учитываются в общем рабочем времени при расчете компенсации за сверхурочную работу.

Сумма компенсации за праздничные дни в середине недели

1. Для сотрудника, чье обычное рабочее время составляет 37,5 часов в неделю, компенсация в середине недели в праздничные дни из расчета 7,5 часов.

2. Для сотрудника, чье обычное рабочее время составляет 40 часов в неделю, компенсация в праздничные дни в середине недели из расчета 8 часов.

3. Для сотрудника, чье обычное рабочее время составляет менее 37,5 часов в неделю, компенсация за праздничные дни в середине недели рассчитывается на относительной основе.

• Если еженедельное рабочее время работника установлено
  Компенсационные часы в праздничные дни в середине недели рассчитываются путем деления рабочего времени в неделю на 5.
• Если недельное рабочее время работника меняется
  Компенсационные часы в праздничные дни в середине недели рассчитываются следующим образом: рабочее время в квартале делится на 63. Однако из числа 63 вычитаются рабочие дни в периоды отсутствия в связи с ежегодным отпуском или по болезни или болезни ребенка.

Например:
Сотрудник отработал за квартал 216 часов. Болеет 4 рабочих дня и неделю находится в зимнем отпуске (6 будних выходных). Компенсация за праздничные дни в середине недели рассчитывается следующим образом:
63 – (4 + 5) = 54 (знаменатель)
216 / 54 = 4
Сотруднику выплачивается компенсация за 4 часа праздничных дней в середине недели.
Размер компенсации основан на среднем часовом заработке.

Работа в праздничные дни в середине недели

Если работник работал в праздничные дни в середине недели, ему выплачивается заработная плата, увеличенная на 100% за работу, выполненную в эти дни. Они не получают компенсацию в середине недели за эти рабочие часы.

Тем не менее, компенсация за праздничные дни в середине недели выплачивается, если работник работает меньше часов, чем обычно, в праздничные дни в середине недели. Компенсация основана на разнице между нормальным рабочим временем и временем, которое работник отработал.

Например:
Сотрудник, работающий полный рабочий день (37,5 часов в неделю), работает 4 часа в праздничные дни в середине недели и получает заработную плату за 4 часа, увеличенную на 100%, и дополнительно 3,5 часа в праздничные дни в середине недели. компенсация.

Ежегодный праздник на Рождество

Ознакомьтесь с общими инструкциями здесь.

Праздники проводятся в будние дни, а будними днями считаются все дни, кроме воскресенья, церковных праздников, Дня независимости, Сочельника, Иванова дня, Пасхальной субботы и Первомая (раздел 4 Закона о ежегодных праздниках (AHA 4§).

Поэтому канун Рождества, Рождество, День подарков и Новый год не учитываются в ежегодном празднике. Стоит отметить, что ежегодный отпуск, выходящий за рамки Рождества, означает, что компенсация за отпуск в середине недели за эти дни не выплачивается. То же самое касается Нового года.

Это связано с тем, что в соответствии с коллективным договором в сфере имущественных услуг компенсация за праздничные дни в середине недели выплачивается, если это рабочий день. Поскольку праздник распространяется на Рождество, рождественские дни не считаются рабочими днями. Для тех, у кого месячная зарплата, это не имеет значения, а вот совместителям зарплата за эти дни не выплачивается.

Пример

Шестидневный ежегодный праздник на рождественской неделе.

День подарков 26/12	вторник 27/12	Среда 28/12	Четверг 29/12	Пятница 30/12	Суббота 31/12	Новогодний День 1/1	Понедельник 2/1
АНА 4§	Праздник	Праздник	Праздник	Праздник	Праздник	АНА 4§	Праздник

См. таблицу здесь на финском языке.

 

Частная охрана

Поворот года 2022-2023

Сотрудники могут иметь рабочие дни во все дни в период Рождества.

Для ежемесячно оплачиваемых работников существует так называемая система ежегодного отпуска. В нем ежегодные праздничные дни в середине недели засчитываются в рамках ежегодного отпуска. На основании отработанного времени работнику начисляется отпуск, но в даты, не привязанные к государственным праздникам, например.

Система ежегодных отпусков применяется только к работникам с ежемесячной оплатой. Отпуск начисляется из расчета 13,25 часов за календарный месяц. Таким образом, в течение года начисляется около 20 рабочих смен отпуска при продолжительности смены 8 часов.

Дополнительную информацию о системе ежегодного отпуска можно найти здесь (на финском языке).

Если совместитель работает в праздничный день в середине недели в соответствии со средним почасовым заработком (KTA), ему/ей начисляется максимум 8 часов оплачиваемого отпуска.

Государственные праздники в середине недели
В соответствии с коллективным договором для частного охранного сектора канун Рождества, День подарков и Крещение считаются государственными праздниками в середине недели в период Рождества.

За работу, выполняемую в праздничные дни в середине недели, заработная плата выплачивается, как правило, за исключениями, указанными ниже.

Заработная плата
• За работу, выполненную после полуночи в канун Рождества, выплачивается 100% компенсация в воскресенье
• За работу, выполненную после полуночи в канун Нового года, выплачивается надбавка в размере 50%.
• На Рождество, День подарков, Новый год и Крещение – как и на все дни, отмеченные в календаре красным цветом – заработная плата увеличивается на 100%.

 

аптеки

Обращение в 2022-2023 гг. выключенный.

Отпуск накануне государственного праздника во время ежегодного отпуска засчитывается как отпуск, полученный накануне праздничного дня.

Таким образом, канун Рождества должен быть выходным, если сотрудник не получил выходной в канун Иванова дня и не был в это время в ежегодном отпуске.

Дни, сокращающие рабочее время
Дни сокращения рабочего времени на рубеже 2022-2023 годов:

• в декабре: День Независимости (12. 06) и День подарков (26.12)
• в январе: Крещение (6/1)

Дни, сокращающие рабочее время, означают, что рабочее время сокращается без снижения заработной платы.

Работник и работодатель могут также договориться о выплате сокращения рабочего времени в виде денежной компенсации.

Когда предоставляется скидка?
Сокращение рабочего времени дается в период рабочего времени, включающий день сокращения, то есть не обязательно в день сокращения рабочего времени.

Если период рабочего времени составляет, например, 3 недели и он начался 12.12., работнику должен быть предоставлен отпуск, соответствующий 1 дню сокращения рабочего времени (Boxing Day) в течение периода.

Как выполняется редукция?
Для штатных сотрудников , сокращение составляет 7,5 часов за день сокращения рабочего времени.
Сокращение производится путем предоставления непрерывного периода отпуска. Если это невозможно, количество часов в периоде сокращается другим способом.

Также можно договориться о выплате сокращения рабочего времени в качестве денежной компенсации за каждый государственный праздник в середине недели отдельно.

Для совместителя рабочее время уменьшается на количество часов, полученное путем деления согласованного в коллективном договоре среднего недельного рабочего времени на 5.

Если период рабочего времени варьируется, среднее рабочее время за неделю рассчитывается на основе 12 предшествующих календарных недель.

Пример 1.
Согласованное еженедельное рабочее время совместителя составляет 25 часов в неделю.
Сокращение ее рабочего времени составляется следующим образом: 25 часов / 5 = 5 часов.
Рабочее время соответствующего работника сокращается на 5 часов в неделю с праздничным днем ​​в середине недели без уменьшения его/ее заработной платы или, в качестве альтернативы, за 5 часов выплачивается дополнительная заработная плата.

Пример 2.
Рабочее время совместителя варьируется и за 12 недель до недели Независимости (в период 13.9-5.12) он отработал в общей сложности 264 часа.
Тогда среднее рабочее время в неделю составляет 264 часа / 12 = 22 часа.
Сокращение его рабочего времени составляется следующим образом: 22 часа / 5 = 4,4 часа.
Рабочее время соответствующего работника сокращается на 4,4 часа в неделю с праздничным днем ​​в середине недели без уменьшения его/ее заработной платы или в качестве альтернативы выплачивается дополнительная заработная плата за 4,4 часа.

На работе в канун Рождества
Если работник работает после полудня в канун Рождества, ему выплачивается надбавка в канун государственных праздников в размере 4,09 €/час.

На работе в праздничные дни Рождества или в Новый год
Если работник работает в Рождество, День подарков или Новый год, заработная плата за работу увеличивается на 100%. Вечерние и ночные бонусы также выплачиваются в двойном размере.

Горнолыжные курорты

Поворот года 2022-2023

В принципе все дни могут быть рабочими. Вы можете проверить графики рабочего времени в отрасли в коллективном договоре здесь (на финском языке).

Заработная плата
Заработная плата за работу, выполненную в канун Рождества и Нового года после 15:00. выплачиваются в повышенном размере на 50%. Соответственно увеличиваются надбавки за работу в вечернее и ночное время и надбавки за условия труда.

Заработная плата за работу, выполненную в день Рождества, увеличивается на 150 %. Соответственно увеличиваются надбавки за работу в вечернее и ночное время и надбавки за условия труда.

За работу, выполненную в воскресные и другие церковные праздники, а также в Первомай и День Независимости, заработная плата выплачивается в 100% увеличенном размере. Соответственно увеличиваются надбавки за работу в вечернее и ночное время и надбавки за условия труда.

Условия труда и надбавки за рабочее время

• Вечерняя надбавка (с 18 до 21 часа) 0,80 €/час
• Бонус за работу в ночное время (21:00 – 06:00) 2,24 € / час
• Бонус за создание снега 1,37 € / час

Сектор программы деятельности

Поворот года 2022-2023

Коллективный договор для сектора находится на стадии переговоров. Эти правила применяются, по крайней мере, до вступления в силу нового соглашения.

В принципе, все дни могут быть рабочими. Вы можете проверить графики рабочего времени в отрасли в коллективном договоре здесь.

За работу, выполненную в Рождество, День подарков и Новый год, заработная плата увеличивается на 100%. То же самое относится к воскресеньям и другим церковным праздникам, а также к Первомаю и Дню Независимости.

Другие бонусы:
Если на месте был согласован усредненный график максимум на 24 недели, работникам, на которых распространяется соглашение, должны быть выплачены:

• надбавка за работу в вечернее время в размере 0,77 евро в час за работу, выполненную с 18:00 до 20:00. и 9 вечера
• бонус за работу в ночное время в размере 2,16 евро в час за работу, выполненную с 21:00 до 21:00. и 6 утра, если иное не согласовано на месте.

 

Рабочая виза в Финляндию – требования и порядок подачи заявления

В этой статье

В Финляндии прекрасные возможности для работы. Она была признана восьмой самой богатой страной в Европе, и большое количество людей хотели бы иметь возможность работать в Финляндии. Однако для того, чтобы свободно там работать, гражданам третьих стран нужна рабочая виза в Финляндию.

Рабочая виза немного отличается от других виз, так как это долгосрочное разрешение, которое позволяет владельцу находиться в стране в течение более длительного периода времени, чем обычные 90 дней.

Нужна ли мне виза для работы в Финляндии?

Если вы не из какой-либо из перечисленных ниже стран, вам нужна виза:

• Шенгенская зона и ЕЭЗ/ЕС.
• Северные страны.
• США, Новая Зеландия, Австралия, Сан-Марино, Ватикан, Республика Андорра и Япония.

Финляндия также имеет соглашение об упрощении визового режима с другими странами.

Те, кому не нужна виза для работы в Финляндии, могут работать только в течение 90 дней, после чего они должны зарегистрироваться в качестве работающего резидента Финляндии.

Требования для получения рабочей визы в Финляндию

Чтобы получить рабочую визу в Финляндию, вы должны соответствовать определенным критериям:

• У вас должен быть действующий трудовой договор в Финляндии.
• Вы должны иметь высшее образование (кроме сезонных работ).
• Вы должны профессионально работать в своей области.
• С вас не должно быть никаких уголовных обвинений.
• Вы не должны представлять опасности для Финляндии.
• Вы должны соблюдать все финские законы.
• На вас не должны распространяться какие-либо запреты на въезд в Шенгенскую зону.
• Для визы специалиста: Вы должны иметь квалификацию высококвалифицированного работника.
• Для социального обеспечения и здравоохранения: Вы должны иметь разрешение заниматься своей профессиональной деятельностью.
• Для визы предпринимателя: Вы работаете не по найму в форме:
  • частный предприниматель.
  • участник полного товарищества.
  • генеральный партнер в коммандитном товариществе.
  • член кооператива с неограниченной ответственностью по рефинансированию.
  • предприниматель в обществе с ограниченной ответственностью.
• Для стартовой визы: У вас должен быть стартовый план и финансовая поддержка.
• Для получения специальной визы и Голубой карты ЕС:
  • У вас должна быть зарплата выше средней.
  • Вы должны обладать высокой квалификацией для выполнения необходимой работы
• Для исследовательской визы: Вы должны иметь действующий сертификат, подтверждающий ваш статус исследователя.
• Для научных исследований: У вас должно быть приглашение на работу над научным проектом.
• Для религиозной деятельности: Ваш работодатель должен быть зарегистрированной ассоциацией.
• Для работы помощницей по хозяйству: Вам должно быть от 17 до 30 лет.

Как подать заявление на получение рабочей визы в Финляндию?

Вот список шагов, которые необходимо предпринять при подаче заявления на получение рабочей визы в Финляндию:

1. Найти работу.
2. Подайте заявление на получение разрешения на работу.
3. Посетите местную финскую миссию.
4. Дождитесь ответа.
5. Отправляйтесь в Финляндию.

Найти работу

Прежде чем подавать заявление на получение рабочей визы, вы должны найти работу в Финляндии. Вместе с остальной частью заявки необходимо предоставить действующий трудовой договор. Без работы вы не получите положительного ответа по визе.

Подать заявку на разрешение на работу.

После того, как вы нашли работу в Финляндии, вы можете подать заявление на получение разрешения на работу. Вы можете подать заявление на получение разрешения через электронную службу онлайн или подать заявление на бумаге. Заявки на электронные услуги легче пройти.

Посетите местное представительство Финляндии

Здесь вы должны предоставить оригиналы документов, которые вы приложили к своему заявлению в электронной службе (паспорт, гражданские документы, туристическая страховка и т. д.). Вас также попросят предоставить отпечатки пальцев.

При подаче заявления вам также необходимо оплатить регистрационный сбор за электронную услугу.

Если вы по какой-то причине подали заявление в Финляндии, вам необходимо посетить пункт обслуживания иммиграционной службы в Финляндии.

Если вы подали заявку на бумаге, возьмите ее с собой вместе со всеми необходимыми документами и оплатите пошлину при подаче заявки.

*Пожалуйста, убедитесь, что необходимые документы переведены, если они не на английском, финском или шведском языке, и легализованы, если требуется.

Дождитесь ответа

Вы должны знать, что ваша заявка будет обработана двумя способами. Во-первых, служба занятости и экономического развития рассмотрит ваше заявление и примет частичное решение. После этого Иммиграционная служба Финляндии завершит процесс подачи вашего заявления, и будет принято решение.

Если вы подали заявление за границей, вы не можете приехать в Финляндию и ждать решения. Если вы были в Финляндии, вы можете дождаться решения, даже если срок действия вашей визы истек.

Вы будете уведомлены о решении через электронную службу, если вы подавали заявление онлайн, если вы подавали заявление на бумаге, иммиграционная служба в Финляндии отправит решение в местное представительство Финляндии в вашей стране проживания, что, в свою очередь, позволит вам знать, либо по электронной почте или по почте.

Ваш вид на жительство на основании работы будет отправлен в посольство в вашей стране, после чего вы сможете забрать его и отправиться в Финляндию.

Отправляйтесь в Финляндию

После того, как ваша карта пребывания будет выдана, ваша личная информация будет автоматически записана в Информационную систему населения Финляндии. Когда вы приедете в Финляндию, вы сможете начать работать, как только захотите.

Какова продолжительность рабочей визы в Финляндию?

Обычно рабочая виза, выдаваемая финскими властями, действует около года. Однако продолжительность зависит от типа вашей визы.

Если у вас есть разрешение B, также известное как временное разрешение, оно будет действительно только в течение года. Если у вас есть разрешение категории А, также известное как непрерывное разрешение, оно будет действительно до тех пор, пока вы работаете в Финляндии.

Могу ли я продлить разрешение на работу в Финляндии?

Да, можно. В зависимости от типа вашего разрешения вы можете подавать заявление на продление каждый год или каждые четыре года. Временное разрешение необходимо продлевать каждый год, а постоянное разрешение – через четыре года.

Вы должны подать заявление на продление как минимум за три месяца до истечения срока действия вашего разрешения.

После того, как вы проживете с непрерывным видом на жительство в течение примерно 5 лет, вы можете подать заявление на получение вида на жительство, действительного на неопределенный срок, если нет оснований для аннулирования вашего вида на жительство.

Могу ли я сменить работодателя с рабочей визой в Финляндию?

Если вы подали заявление на получение разрешения на работу на основании конкретного работодателя, вы не можете сменить работодателя. Если вы хотите сменить работодателя, вам необходимо подать заявление на получение нового разрешения на работу.

Если вы подали заявление на получение разрешения на работу, которое позволяет вам менять работу по вашему желанию, у вас не должно возникнуть проблем, но убедитесь, что вы заранее проверили право на работу на основании разрешения при подаче заявления.

Если вы хотите работать у нескольких работодателей, вы должны добавить в свое заявление опцию «несколько работодателей».

Другие типы рабочих виз в Финляндию

Существует несколько типов рабочих виз в Финляндию, некоторые типы зависят от вида работы, для которой вы имеете квалификацию, а некоторые зависят от продолжительности.

• Виза для поиска работы.
• Голубая карта ЕС.
• Предприниматель.
• Начинающий предприниматель.
• Специалист.
• Религиозная деятельность.
• Au Pair.
• Сезонная работа.

Финская виза для поиска работы

Если вы прошли обучение в Финляндии, вы имеете право подать заявление на получение визы для поиска работы. Эта виза действительна в течение года и позволяет вам оставаться в Финляндии, пока вы ищете работу.

Если у вас есть действующий трудовой договор, вы можете подать заявление на получение либо временного разрешения, либо постоянного разрешения.

Голубая карта ЕС

Финская Голубая карта ЕС выдается высококвалифицированным специалистам, желающим работать в Финляндии. Помимо общих требований, вам необходимо иметь высшее образование, а ваша зарплата должна быть выше средней. Ваш валовой доход должен составлять не менее 4929 евро в месяц.

Этот тип разрешения, выдаваемый Финляндией, позволяет вам работать только в Финляндии, а не в других странах Шенгенского соглашения. Эта виза обычно действует около 2 лет и должна продлеваться каждые 2 года, если у вас есть работа.

Виза предпринимателя в Финляндию

Для того, чтобы претендовать на этот тип разрешения, вы должны быть:

• Частный предприниматель.
• Участник полного товарищества.
• Генеральный партнер товарищества с ограниченной ответственностью.
• Член кооператива с неограниченной ответственностью по рефинансированию.
• Предприниматель в обществе с ограниченной ответственностью.

Если вы хотите работать фрилансером или мелким предпринимателем, этот тип разрешения является наиболее подходящим для вас. Вы считаетесь фрилансером, если работаете на нескольких подрядчиков независимо без статуса постоянной занятости. Принимая во внимание, что если вы работаете не по найму и занимаетесь предпринимательской деятельностью, вы считаетесь легким предпринимателем.

Для того, чтобы получить разрешение на работу для этого типа работы, ваш бизнес должен быть прибыльным, Центр экономического развития, транспорта и окружающей среды (Центр ELY) оценит, соответствует ли ваш бизнес этим требованиям.

Не забудьте : Если вы получите это разрешение на работу, вы должны зарегистрировать свой бизнес в Торговом реестре, который ведет Финское бюро патентов и регистрации.

Виза начинающего предпринимателя в Финляндии

Вы имеете право на этот тип разрешения, если у вас есть начинающий бизнес. Но имейте в виду, что перед подачей заявления на получение этого разрешения у вас должно быть положительное Заявление о соответствии требованиям от Business Finland.

Виза специалиста в Финляндию

Вы должны подать заявление на получение этого разрешения, если вы соответствуете категории высококвалифицированного работника, который может работать в качестве эксперта в любой области в Финляндии. Ваша заработная плата должна составлять не менее 3000 евро в месяц для этого разрешения.

Финляндия рабочая религиозная виза

Вы можете подать заявление на получение этого разрешения на работу, если вы работаете в религиозном объединении. Но ваш работодатель должен быть зарегистрированной группой, и у вас должен быть действующий трудовой договор.

Финляндия Au Pair виза

Этот тип разрешения обычно выдается с целью помочь молодым людям в возрасте от 17 до 30 лет познакомиться с финской культурой и языком, направив их на работу в принимающую семью в Финляндии.

Финляндия Сезонная рабочая виза

Для сезонной работы необходимо подать заявление на получение краткосрочной визы. Эта виза обычно действительна только в течение трех месяцев.
* Вот статья о синей карте ЕС для сезонных рабочих.

Могу ли я привезти свою семью в Финляндию, если у меня есть рабочая виза?

Да, члены вашей семьи могут подать заявление на получение вида на жительство на основании родственных связей, если у вас есть действующая рабочая виза.

No related posts.