Новогодние каникулы за городом с детьми ⭐️ Проведите новогодние праздники с детьми в санатории «Малые Соли»
Зимние каникулы — хороший повод, чтобы отправиться в путешествие с семьей и отпраздновать Новый год по-особенному. Если вы в поисках места, где провести новогодние каникулы с детьми, предлагаем вам обратить внимание на санаторий «Малые Соли». Перспективы такого варианта очевидны: вам не придется тратить время на поиски тура, покупать дорогие билеты и совершать длительную поездку в другой регион или чужую страну.
Санаторий находится в непосредственной близости от Ярославля, на территории живописного соснового бора. На Новый год он превращается в настоящую зимнюю сказку и предлагает всем отдыхающим незабываемый зимний отдых среди волшебных пейзажей, на берегу живописного озера и в окружении заснеженных сосен и елей.
Новый год 2022 в санатории «Малые Соли»
Санаторий «Малые Соли» подходит не только для лечения. Это идеальное место, куда можно съездить на новогодние праздники с детьми или провести новогодний корпоратив за городом.
Веселая музыка, по-домашнему теплая атмосфера, вкусная кухня и традиционные зимние развлечения на свежем воздухе — в санатории созданы замечательные условия для того, чтобы вы смогли комфортно отдохнуть и встретить Новый год.
Только здесь грядущий Новый год Свиньи вы сможете отпраздновать в компании трех поросят, свинки Пеппы, Хрюши, Пятачка и кабана Пумбы. В рамках программы «Ферменный Новый год в Малых Солях» (30 декабря — 2 января) вас и ваших детей ожидают незабываемые приключения и квесты, зажигательные дискотеки, «Караоке-баттл», «Кабан-шоу» с катанием на собачьих упряжках, «петушиные» бои, творческие и кулинарные мастер-классы, а также новогодние сюрпризы и подарки от санатория. Одним словом, скучать не придется!
Также к услугам гостей:
- празднично оформленные банкетные залы;
- вкусное и разнообразное меню;
- праздничный банкет с новогодней шоу-программой;
- уютные и комфортные номера;
- прокат санок, ледянок и тюбинга;
- фейерверки, салюты и другие развлечения.
Новогодние каникулы в санатории «Малые Соли»
Не знаете, как и где провести новогодние каникулы с детьми? Приезжайте в санаторий «Малые Соли». Здесь можно не только интересно и весело отпраздновать Ферменный Новый год, но еще и превосходно отдохнуть на зимних каникулах. На новогодние и рождественские праздники в санатории «Малые Соли» вас ждут интересные и увлекательные программы.
Программа «Дед Мороз VS Санта Клаус» (2—5 января 2022 г.) — это серия новогодних игр и приключений, которая сопровождается битвой двух волшебников — Деда Мороза и Санта-Клауса. Приехав в санаторий, вместе со своими детьми вы попадете в настоящую сказку. Вас ожидают квест-игры и новогодняя елка, «Караоке-батл» и «Барбекю-шоу», танцевальные вечера, мастер-классы и уличные гуляния с катанием в санях, а также настоящий чемпионат по лыжным гонкам и биатлону в компании Деда Мороза и Санта Клауса. Кто победит?! Все зависит от вас!
Программа «Рождественский экспресс» (5—8 января 2022 г.
) — это увлекательный тур в страну рождественской сказки. Путешествуя рождественским экспрессом, вы побываете в самых удивительных уголках нашей планете, сможете сразиться на льду с суровыми викингами, подружиться с единорогами и приготовить праздничный пирог. Также в рамках программы «Рождественский экспресс» вас ожидают зажигательные дискотеки и яркие шоу-программы, «Шашлычный фестиваль» в ледяном баре, караоке и праздничный рождественский ужин. Стоит только поверить, и все желания, загаданные в рождественскую ночь, наполненную волшебством, непременно сбудутся!
Подробнее о программах
На зимние каникулы санаторий «Малые Соли» предлагает:
- Новогодний заезд (30 декабря 2021 г. — 2 января 2022 г.).
- Зимние каникулы (2 января — 5 января 2022 г.).
- Рождество (5 января — 8 января 2022 г.).
- Тариф без лечения (30 декабря 2021 г. — 08 января 2022 г.).
- Тариф с лечением (03 января — 08 января 2022 г. ).
).Узнать цены
Отпразднуйте Новый год и проведите незабываемые зимние каникулы с детьми в санатории «Малые Соли». Мы ждем вас! Детальную информацию о новогодних программах и тарифах можно получить по телефону 8 800 700-35-96.
Возврат к списку
Москва стала самым популярным городом у россиян для поездок в новогодние праздники — Газета.Ru
Москва стала самым популярным городом у россиян для поездок в новогодние праздники — Газета.Ru | Новости
Размер текста
А
А
А
close
100%
Сервис для планирования путешествий OneTwoTrip узнал у своих клиентов, где они обычно встречают Новый год, как проводят зимние каникулы и какие у них планы в этом году. «Газета.Ru» ознакомилась с результатами исследования.
Оказалось, что больше половины опрошенных, или 53,8%, чаще всего празднуют новогоднюю ночь дома.
У 20,8% нет сложившейся традиции, 12,1% отправляются в другой город, 8% — в другую страну, а 4,8% выезжают на природу.
Многие респонденты считают новогодние праздники лучшим временем для путешествий — так ответили 84,7%. Интересно, что почти все, кто планирует быть дома, также назвали каникулы идеальным периодом для поездок. 8,9%, наоборот, не любят никуда выбираться зимой, а еще 6,4% высказались неоднозначно.
Мнения по поводу направления поездок разделились практически поровну: 51,8% респондентов отметили, что на зимних каникулах лучше всего отправляться в другие страны, а 48,2% считают идеальным вариантом для путешествий российские города.
За границей большинство респондентов, или 49,3%, привлекают теплые страны, где зимой можно купаться. Почти каждый пятый (19,8%) ответил, что им неважно, куда именно ехать, главное сам факт путешествия. Еще 9,8% среди наиболее привлекательных направлений назвали любые страны, для посещения которых не нужна шенгенская виза, 8,4% интересуются горнолыжным отдыхом, 6,7% выбрали бы страны, где отменены COVID-ограничения, а 6% опрошенных предпочитают направления с интересной экскурсионной программой.
Половина респондентов, предпочитающих поездки по России, не выделяют определенного направления. Треть опрошенных (33,8%) ответили, что хотели бы в период каникул гулять по крупным городам, 24% привлекает экскурсионная программа, 19,2% — горы, а 9,8% — города Золотого кольца. Еще 5,5% выбрали вариант «Другое» и в основном отмечали, что здорово выбраться за город.
Из российских направлений в этом году большинство поедет в Москву — столица набрала 16,8% голосов. На втором месте расположился Сочи, отдыхать здесь собираются 9% опрошенных, 7,3% проведут праздничные дни в Санкт-Петербурге, Замыкают пятерку популярных городов Казань (сюда поедут 6,7% респондентов) и Тюмень (4%).
Лидером рейтинга зарубежных направлений для поездок на грядущие каникулы стал Таиланд, в который планируют отправиться 16% клиентов сервиса. Замыкают тройку востребованных стран ОАЭ (сюда запланировали путешествие 13% респондентов) и Турция (10,2%). В топ-5 стран также вошли Египет (9,3% опрошенных) и Белоруссия — 6,5%.
Ранее стало известно, что россияне стали чаще отдыхать за границей.
Подписывайтесь на «Газету.Ru» в Новостях, Дзен и Telegram.
Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Новости
Дзен
Telegram
Марина Ярдаева
Все равны, а я особенный
О том, возможен ли индивидуальный подход в массовой школе
Георгий Малинецкий
Потерянное время. Дубль два
О том, что пора бы изменить в России
Георгий Бовт
Как мы не стали воевать с Англией
О том, что на самом деле было в «ультиматуме Керзона»
Алена Солнцева
Омлет из яичного порошка
Об идеальных завтраках и традициях общепита
Дмитрий Воденников
Салфетка на лице
О Марлен Дитрих
2023 Праздники Бостона
Переключить менюМэр Мишель Ву
Поиск
Последнее обновление:
Ниже вы можете найти список праздников города в течение года.
Понедельник, 26 декабря 2022 г. — Рождество (соблюдается)
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.Понедельник, 2 января — Новый год (наблюдается)
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Понедельник, 16 января — День Мартина Лютера Кинга-младшего
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.Понедельник, 20 февраля — День президентов
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Пятница, 17 марта — День эвакуации
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Городские офисы, Бостонские публичные библиотеки и общественные центры BCYF открыты.
- Уборка улиц, вывоз мусора и вторсырья осуществляются по обычному графику.
Понедельник, 17 апреля — День патриотов
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Понедельник, 29 мая — День памяти
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Суббота, 17 июня — День Банкер-Хилл
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Большинство городских офисов закрыты по выходным. Бостонские публичные библиотеки и общественные центры BCYF открыты.
- Уборка улиц, вывоз мусора и вторсырья осуществляются по обычному графику.
Бостонские публичные библиотеки и общественные центры BCYF открыты.Понедельник, 19 июня — 10 июня
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Действуют правила воскресной парковки.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Вторник, 4 июля — День независимости
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.Понедельник, 4 сентября — День труда
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Понедельник, 9 октября — День коренных народов
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Пятница, 10 ноября — День ветеранов
- Городские офисы и общественные центры BCYF закрыты. Бостонская публичная библиотека будет закрыта в субботу, 11 ноября 2023 г.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Четверг, 23 ноября — День благодарения
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Понедельник, 25 декабря — Рождество
- Городские офисы, публичные библиотеки Бостона и общественные центры BCYF закрыты.
- Паркоматы бесплатны без ограничения времени.
- Дневная уборка улиц отменена, но ночная уборка улиц идет по обычному графику.
- Вывоз мусора и вторсырья задерживается в некоторых районах во время праздничной недели. Чтобы проверить свое расписание, используйте приложение Trash Day.
Остались вопросы? Контакт:
Бостон 311
Ратушная площадь, 1
Бостон, Массачусетс 02201
Соединенные Штаты
Связанные городские календари
- Выходные дни Бостонской публичной библиотеки
- Календарь государственных школ Бостона
ХРАР-6.
02 — Праздники | Portland.govКакие праздничные дни соблюдаются
Следующие праздничные дни признаются и соблюдаются оплачиваемыми:
| Праздники | Дата наблюдения |
|---|---|
| Новый год | 1 января |
| День Мартина Лютера Кинга-младшего | Третий понедельник января |
| День президентов | Третий Понедельник февраля |
| День памяти | Последний понедельник мая |
| День девятнадцатого июня | 19 июня |
| День независимости | 4 июля |
| День труда | Первый понедельник сентября |
| День ветеранов | 11 ноября |
| Четвертый четверг ноября | |
| Пятница после Дня благодарения | Четвертый Пятница ноября |
| Рождество | 25 декабря |
Пятница после Дня благодарения является оплачиваемым выходным днем для всех непредставленных сотрудников, имеющих право на отпуск, и для представленных сотрудников, чьи коллективные договоры признают пятницу после День благодарения как оплачиваемый отпуск.
Для этих представленных сотрудников, когда пятница после Дня Благодарения выпадает на обычный выходной день сотрудника, она должна соблюдаться в следующий запланированный рабочий день сотрудника, следующий сразу после этого праздника.
Пять следующих праздников считаются скользящими, только если они выпадают на субботу или воскресенье и город отмечает их в предыдущую пятницу или следующий понедельник: 10 июня, День независимости, День ветеранов, Рождество и Новый год.
Все городские офисы и бюро должны оставаться открытыми в день, предшествующий любому празднику, за исключением пятницы после праздника Дня благодарения или если праздник не приходится на понедельник. Сотрудники, желающие получить дополнительный отпуск в связи с назначенным праздником, должны использовать отпуск или другой накопленный отпуск и соблюдать применимые административные правила управления персоналом, правила работы бюро и коллективные договоры.
Отпуск
Сотрудник имеет право на отпускные, если он получает зарплату в течение всего запланированного рабочего дня до и после отпуска.
Любой сотрудник, который находится в отпуске, но находится в оплачиваемом статусе накануне и на следующий день после отпуска, получит отпускные. Для непредставленных работников и представляемых работников, если это разрешено их коллективным договором, если запланированный выходной день работника приходится на праздничный день, и это не один из пяти скользящих праздничных дней, перечисленных выше, работник получает отложенный отпуск с сохранением заработной платы, быть принятым по взаимному удобству этого сотрудника и директора бюро или назначенного руководителя. Непредставленные сотрудники могут переносить до двух отсроченных отпусков, а любые отсроченные отпуска свыше двух, не использованные по состоянию на конец первого платежного периода в январе, аннулируются. Супервайзеры по связи в чрезвычайных ситуациях имеют право переносить до трех отложенных отпусков (до 45 часов) в течение календарного года, а любые отложенные отпуска свыше трех, не использованные по состоянию на конец первого периода оплаты в январе, аннулируются.
Для непредставленных работников и представляемых работников, если это разрешено их коллективным договором, отпускные будут соответствовать обычному графику работы работника. В качестве примера: если в праздничные дни планируется отработать десять (10) часов, отпускные оплачиваются работником в размере 10 часов. Если планируется отработать четыре (4) часа в праздничные дни, отпускные оплачиваются работником за 4 часа.
Для всех других групп сотрудников оплата отпуска будет ограничена не более чем восемью часами за один официальный выходной. Если сотрудник работает по графику, при котором его/ее обычный рабочий день превышает восемь часов, отпуск или отгулы должны быть предоставлены для выполнения требования о переменном графике или взяты без оплаты. Например, если сотрудник работает по графику 4/10, необходимо будет использовать два (2) часа отпуска или отгула. Если работник не выбирает, отпускные часы должны использоваться для удовлетворения требования о переменном графике.
Кроме того, дополнительные часы могут быть отработаны в другой день по усмотрению руководителя.
Выходные дни
Для сотрудников, работающих с понедельника по пятницу с выходными в субботу и воскресенье, если один из скользящих выходных дней приходится на субботу или воскресенье, праздник будет соблюдаться следующим образом: Если выходной день приходится на субботу, Пятница перед праздником считается выходным и оплачивается соответственно. Если праздничный день приходится на воскресенье, следующий за ним понедельник считается выходным и оплачивается как таковой.
Для сотрудников, у которых сменный график рабочей недели (см. Административное правило 8.01) с пятницей или понедельником в качестве обычных выходных, праздничный день будет соблюдаться следующим образом: отпуск считается выходным и оплачивается соответственно. Если выходной день приходится на второй плановый выходной день работника, то первый следующий за ним плановый рабочий день считается выходным и оплачивается соответственно.
Для сотрудников с другим графиком сменной рабочей недели праздничный день будет соблюдаться следующим образом: Если праздничный день приходится на первый запланированный выходной день работника, день перед праздничным днем считается выходным и оплачивается как таковой. Если выходной день приходится на второй или третий выходной день работника, то первый после него рабочий день считается выходным и оплачивается соответственно.
Для сотрудников подразделений, работающих 7 дней в неделю, суббота будет считаться праздником для целей выплаты премий, если выходной день приходится на субботу, или воскресенье, если выходной день приходится на воскресенье.
Сотрудникам этих подразделений непрерывной работы, которые должны работать в выходной день, выпадающий на субботу или воскресенье, будет разрешено отложить оплачиваемый отпуск на более позднюю дату. Отложенные отпуска будут взяты во время, согласованное между бюро и сотрудником.
Ветераны, имеющие право на выходной день ветеранов
Ветераны, имеющие право на работу в День ветеранов, могут запросить выходной день.
Такие запросы должны быть сделаны не менее чем за 21 календарный день до праздника и должны включать документы, свидетельствующие о том, что ветеран имеет на это право. Приемлемыми ветеранами являются те, кто служил на действительной военной службе в вооруженных силах не менее 6 месяцев и был уволен при почетных обстоятельствах. Служба в резерве или Национальной гвардии не соответствует требованиям, если ветеран не был развернут или не служил на действительной службе не менее 6 месяцев. Надзорный орган уполномоченного ветерана должен ответить на запрос не менее чем за 14 дней до Дня ветеранов и указать, удовлетворен ли запрос и будет ли оплачиваемый или неоплачиваемый выходной день. Запрос не может быть отклонен, кроме как в случае демонстрации значительных сбоев или чрезмерных затруднений. В случае отказа ветеран имеет право на еще один выходной в течение года. Статус оплаты выходного дня регулируется настоящими правилами и применимыми коллективными договорами.
Кто не имеет права на отпускные
Заместители начальника пожарно-спасательной службы, работающие по графику 51,9223 часа, не имеют права на отпускные.
Консультанты не имеют права на отпускные. Пенсионеры, временные и сезонные работники, назначенные менее чем за 2 недели до отпуска, не имеют права на отпускные.
Отпуска для сотрудников, работающих по совместительству и работающих неполный рабочий день
Сотрудникам, имеющим право на льготы, которые занимают одну из предусмотренных бюджетом штатных должностей и работают 40 часов в каждый период оплаты, предоставляется 4 часа компенсации за каждый назначенный городской праздник. Постоянным работникам, работающим неполный рабочий день, разрешается пропорционально оплачиваемый отпуск или пропорциональное количество часов отсроченного отпуска. Зарплата рассчитывается исходя из среднего рабочего времени работника в неделю. Для выходных дней, как указано выше, для работающих по совместительству и неполный рабочий день, у которых пятница или понедельник являются обычными выходными, праздник будет соблюдаться следующим образом: отпуск считается выходным и оплачивается соответственно.
Если праздничный день приходится на второй плановый выходной день работника, то первый плановый рабочий день после праздничного дня считается выходным и оплачивается как таковой.
Компенсация за работу в праздничные дни для освобожденных от FLSA сотрудников
Сотрудников, освобожденных от FLSA, не следует направлять или разрешать работать в праздничные дни, за исключением необычных обстоятельств, когда их присутствие на работе имеет решающее значение. Освобожденные от FLSA сотрудники, работающие в праздничные дни, получат отсроченный оплачиваемый отпуск. Отсроченный отпуск берется по взаимной выгоде работника и бюро, а любые отсроченные отпуска свыше двух дней, не использованные по состоянию на конец первого платежного периода в январе, аннулируются. Сотрудник, увольняющийся с работы в Городе по любой причине, не получит оплату за неиспользованный отсроченный отпуск.
Компенсация за работу в праздничные дни сотрудникам, на которых распространяется действие FLSA
Если работник должен работать в праздничный день, ему положена надбавка к отпускным в размере полутора окладов за фактическое время работы плюс оплата за 8 часов по обычной ставке .
См. Административное правило 8.02 Рабочее время и компенсация за сверхурочную работу: сотрудники, на которых распространяется действие FLSA.
Личный отпуск
Если иное не предусмотрено коллективным договором, штатные работники имеют право на три личных отпуска (24 часа) в дополнение к отпускам, предусмотренным в соответствии с первым разделом этого правила. Личные отпуска должны вестись на отдельном счете квоты и будут добавляться к личному счету отпуска каждого правомочного работника в конце первого платежного периода в январе каждого года. Новым сотрудникам будут начислены три личных отпуска после 30 дней непрерывной работы. Ни один работник не может получить более трех личных отпусков в течение одного календарного года.
Постоянные работники, занятые неполный рабочий день, и работники, работающие по совместительству, имеющие право на льготы и работающие по 40 часов в каждый платежный период, должны иметь 12 часов личного отпуска следующим образом:
Для работников, не представленных в коллективных переговорах, после 173 часов непрерывного разделения работы или частичная занятость; или
Для сотрудников, представленных в коллективных переговорах, после 1040 часов непрерывной работы по совместительству или неполной занятости; и
В соответствии с вышеуказанными правилами для постоянных сотрудников, работающих полный рабочий день.
Личный отпуск может быть назначен:
После непрерывного городского стажа не менее 30 дней (или соответствующей продолжительности для совместителей) и
в соответствии с вышеуказанными правилами для постоянных полных время сотрудников и
По взаимному удобству работника и бюро; и
до последнего платежного периода календарного года.
Личный отпуск должен использоваться в начисленном году и не может быть перенесен на следующий календарный год. Сотрудник, увольняющийся с работы в Городе по любой причине, не получит оплату за неиспользованный личный отпуск.
Религиозные обряды
Бюро должно попытаться удовлетворить просьбу сотрудника об отсутствии на работе в связи с соблюдением религиозных праздников. Такой отгул засчитывается в отпуск, отгулы, а при их отсутствии — в отпуск без сохранения заработной платы. Однако ничто не обязывает бюро делать какие-либо приспособления, если это приведет к чрезмерным трудностям для бюро или его сотрудников.